ترويض النمور

“ترويض النمور” هو كتاب يتناول تحديات قيادة الأشخاص المبدعين ذوي الدافع الداخلي العالي، وهو يناقش كيف يمكن أن يكون الأمر أشبه بترويض النمور بدلاً من القطط، كما يُشاع في بعض الأحيان. يركز الكتاب على القادة الذين يجدون أنفسهم في مواقف قيادة بعد أن تم ترقيتهم في منظمات عملهم، ويكتشفون أنهم لا يمتلكون الإطار الواضح لفهم كيفية قيادة فرق من الأشخاص المبدعين.

يطرح الكتاب فكرة أن قيادة المبدعين تتطلب تفكيرًا استراتيجيًا، حيث يجب التعامل مع كل فرد في الفريق بطريقة فردية وبعناية، نظرًا لقوة شخصياتهم وخصائصهم الفريدة. يتعرض الكتاب للعديد من المواقف التي يواجهها القادة الجدد الذين انتقلوا من أدوار أعضاء الفريق إلى أدوار قيادية، والذين غالبًا ما يفتقرون إلى الخبرة في قيادة مثل هذه الفرق.

الكتاب يقدم نصائح عملية واستراتيجيات للمساعدة في إدارة المبدعين بطريقة تضمن تحفيزهم والحفاظ على إبداعهم، دون أن يتحول الأمر إلى فوضى أو انعدام تنسيق. إنه دليل للقادة الذين يسعون لتحسين أساليبهم القيادية في بيئات تتطلب المزيد من المرونة والتفكير الابتكاري.